新录用公务员初任培训呈现多举措新特点

近日，丹阳市为期12天的新录用公务员初任培训圆满结束。共有107名新录用公务员参加培训。为进一步增强新录用公务员大局意识、公仆意识和责任意识，结合新录用公务员的岗位特色，市人社局培训中心多举措并重提升培训实效，在培训内容和形式上呈现出新特点。

一是科学制定方案，简化考核方式 。此次培训结合了课堂专题授课、反腐警示视频教育、拓展训练、军训和学员交流讨论等方式，使新录用公务员尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需的知识和技能，了解机关工作的特点、程序和要求。考核方式方面，要求每位学员针对12天的培训写一篇心得体会。这一考核方法更简单，更直观。给了学员更大的发挥空间，在这段培训期间，学到了什么？悟到了什么？审视自身现状，找出不足之处。同时，写作也能够促使学员进行思考，提升书面表达能力。采取抽查方式，结合课程内容，对学员进行客观点评，并分成小组进行演讲互动交流，充分展现新录用公务员的风采风貌。

二是提高政治理论，加强法律素养。课程方面，内容丰富，安排了《依法行政》、《公务员制度概论》、《公务员日常保密工作规范》、《公务员基本能力提升》、《学习习近平总书记关于新发展理论的重要思想》、《长征路与长征精神》等专题，通过这些课堂专题培训，加深了学员们对党的各项方针政策的认识，认清当前社会政治、经济形势，时刻把握正确的前进方向，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，处处以法律法规为准绳，努力实现和维护社会公平，在最短时间完成角色转换，在新工作岗位发挥应有作用。课程不仅重视基础理论，同时与实际结合，与实用融会。学员们普遍反映：学习能力、快速反应能力、执行力和实践操作能力都得到了显著提高。

三是培养互助意识，增强集体凝聚力。通过两天的拓展训练和军训，学员们最大的收获就是“身体得到锻炼，思想受到洗礼，心灵得到净化”。在整个活动中，每位学员都能顾全大局，心往一处想，劲往一处使。在队列训练中，学员们都能严格按照教官的口令要求，做出相应的动作，互相帮助，取长补短，齐心协力。在拓展训练中，学员们互相扶持，共同进退，不掉队，不落后，展现了良好的集体意识和团结意识。这次军训和拓展训练，给大家提供了一个很好的交流和沟通的平台，让大家更深入的了解彼此，进一步拉近彼此间距离，消除了隔阂，增进了友谊，加深了感情。单靠一朵美丽的鲜花，打扮不出美丽的春天，个人只有融入团结的集体才能实现宏伟目标。

四是了解丹阳文化，强化发展意识。将课堂教学与参观实践相结合，为积极适应新常态，转变理念，特别安排了《我市经济形势和产业发展情况简析》课程和规划展示馆参观学习。市发改经信委领导为学员们详细介绍了我市经济现状和对未来的展望。规划展示馆以“城市、人、环境、发展”为主题，体现综合、开放、公众参与的特点，通过沙盘展厅、城市足迹长廊、多功能演示及成果展示，展现丹阳城市规划和建设的昨天、今天、明天，重点突出未来20年的发展规划。展馆以先进的信息技术，展示丹阳文化历史和发展成就，展馆依循“湖韵水乡”的显著特色，体现“苏南现代化工贸名城”的发展目标，形成“水乡魂大城梦”的布展主线。学员们通过对领导的讲解和规划展示馆的参观学习，对丹阳城市的历史、发展等多个方面有了一个更深层次的了解和认识。